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Niveau de résultat global 89/100
Résultats obtenus pour la déclaration de notre index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2024 au titre des données 2023.
– Inicateur relatif à l’écart de rémunération : 39/40, résultat final en % : 0,1%
– Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : résultat final en % 11,4 %
– Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant le retour de congé maternité : 100 %
– Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10/10
– Niveau de résultat global : 89/100